何とか解決したい!

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「仕事でのメールが絶え間ない」時間がかかるメールを効率化!

仕事をしていて次から次と仕事が発生し、「時間がない」状態で遅くまで残業する状況というのは働いていると突発的に短期間ではたまに発生することがあるかと思いますし許容できるかとおもいます。 しかし、常に時間が無くいつまでも延々と残業をして、それでも減らない状況となると話は別でなんとか改善したくなるものではないでしょうか。
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「職場にいる責任感のない人」どうやって一緒に仕事をすればいい?

もう仕事の締め切りがギリギリなのに平気で仕事を放り投げて帰ってしまったり。上司が仕事の状況に気づいてももう本人は不在で連絡してもつながらない。仕方なくチームでフォローして何とか事なきをえましたが、次の日には特に悪びれた素振りもなく普通に出社してくる人。このような仕事に無責任は行動をとる人は一体どのように考えているのでしょうか。
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上司も納得の「残業しない」術これで気兼ねなく定時帰宅!

お客だからという立場を利用して無理を当たり前のように依頼してくる場合、いままで経験があるのではないでしょうか。どうしようもない緊急案件という場合はサポートしなければいけないと思いますが、これが毎週のように週末を狙って以来をしてきたり、終業間際というのは自分かってな都合でしかかんがえてないように思えてしまいます。
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仕事の時間管理で抜け出す非効率の日常、劇的な効果とは?

仕事をしていると上司や先輩から「すぐにやってほしい」と飛び入りの仕事を頼まれる事ってよくありますよね。そしてしばらくやって終わらせたその人にとって「緊急と言われた」仕事を終わらせて、もどる自分の業務。そこにはアイデア勝負や複雑な計算等を行う中断だれるとかなり立ち戻らないといけない業務があって、やり直しを行う羽目になったなんてことありませんか?こんなことをやっていたは仕事がいつまでも終わらず仕事がはかどりませんよね。
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仕事の満足度は職種じゃない、どうやって見つける理想の場所?

そもそも仕事で満足とは何なのでしょうか。お金を沢山もらえていれば満足なのでしょうか。それとも”やりがい”と呼ばれるものなのでしょうか。はたまた色々なサイトで発表される満足度ランキングで上位にランクインする職種に就けば仕事で満足できるのでしょうか。世間一般に良いとされる公務員でしょうか。
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仕事で不満はつきもの。受けられやすい伝え方は?

一見自分では解決できなそうにみえる不満の原因ですが、それで諦めていませんか?普段の業務でも忙しくさらにギリギリの人員でおこなう仕事の状況からわたしだけではない、他の人もおなじような不満をもっている。 どこにいっても同じ、我慢がたりないのではないか。という考えが出てくる気持ちもわかります。しかしちょっとした工夫でこの不満がへり快適な仕事環境に近づくのであればちょっと挑戦しようとおもいませんか?
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仕事はお金のため。でもずっとこのままでいいのだろうか。

仕事はお金と割り切って仕事をしてみるとどうでしょうか。 いままでよりもストレスが少なく余計な人間関係も割り切ってしまえば使える時間が増えて、生活が充実しはじめているのではないでしょうか。これはこれで一つの働き方だと思います。今はこの働き方でもいいかもしれません、しかし今後10年後20年後もこのままでもいいのでしょうか。少し疑問が沸くのではないでしょうか。
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仕事なんてお金のためだと割っ切った!でも気持ちはどう整理する?

心にはもう仕事を変えるぞ、ときめてもう辞表を準備したさあ出すぞというところであと一歩の勇気が出ない、この辞表を会社に出してしまうと今前にあるものすべてが崩れてしまいそうで。 不安の原因は何でしょうか、辛いものから離れられるのだから迷うことなく転職できるはずなのに。。。それは失うものばかりしっかりと見えてしまうのに仕事を変えた先の未来が不透明だからです。
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1分後には解決!仕事で遅刻今すぐ使える言い訳

1.すでに遅刻してしまいかなり遅れている。今すぐ電話で連絡する人向け 2.まだ始業時間前、でも絶対に間に合わない状態の人 すでに大幅な遅刻、今会社前で遅刻の事前連絡なしで出社 (結構重要)言い訳後のフォローアップ
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仕事を覚えるには一体どのくらいの期間が必要なの?

心にはもう仕事を変えるぞ、ときめてもう辞表を準備したさあ出すぞというところであと一歩の勇気が出ない、この辞表を会社に出してしまうと今前にあるものすべてが崩れてしまいそうで。 不安の原因は何でしょうか、辛いものから離れられるのだから迷うことなく転職できるはずなのに。。。それは失うものばかりしっかりと見えてしまうのに仕事を変えた先の未来が不透明だからです。
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