今日もテレビのニュースではあの有名な会社が倒産した

なんてニュースが出てたな。

「うちのような中小企業もいつ潰れるかなんわかんないなー。」

同僚がそんな言葉を口走った…

そんなことはわかっている。できれば安定した仕事に就きたいさ。でもいったい何の仕事についたらいいのだろうか。

やっぱり安定と言えば公務員？それとも、介護や看護の仕事なのだろうか。

こんないつクビになったり倒産するかなんておびえるような仕事はしたくない。

でも

どうしたら安定した仕事につけるの？



仕事をしていればだれもが安定した仕事をしたいとかんがえるのではないでしょうか。しかし、安定していると言われている公務員や介護、看護の仕事は本当に安定しているのでしょか。

そもそも人それぞれ安定の意味が違うような気がします。

安定した仕事とは？

「安定した仕事」と言っても人にとって「安定」の基準は様々です。果たしてどのような状態の仕事を安定というのでしょうか。

人によって色々でも一般的な「安定した仕事」とは？

これらが一般的に安定した仕事の基準ではないでしょか。

生活の安定つまり安定した収入

生活するにはもちろんお金が必要です。そのお金が途切れたり大きく上下すること無く入っていることがまずは安定の大きな条件では無いでしょうか。

収入が途切れず安定して入ってくることは誰もが望むことだと思います。

リストラが無く終身雇用

仕事がいきなり無くなったりしてしまうと、とても生活が困ってしまいます。

リストラになったりせず、入社したら定年退職まで勤め続けられる会社に入れることは安定につながると考えられています。

業界がなくならない

色々な業種が生まれては消える社会です。たとえば昔は電車の改札口には必ず人がいましたが、今では自動改札機の導入により人が要らなくなりました。

このように自動化や社会の発展で無くなる職種や業種がありますが、これから100年経ってもなくならないような業種、例えばインフラやITなどは安定しているといえるのではないでしょうか。

安定の条件は？？

このように安定の条件は人それぞれ、でもこれから生きていく上で安心して生活をして、今後結婚したり家庭を持ったりするのにとても有利に働いてくれそうです。

だからといって、安定を最優先にしてもいいのでしょうか………

安定は大切、でも安定だけで仕事を選ぶとどうなる？

「安定だけで」仕事をえらぶと本当にこのようなことが発生するのでしょうか。順にみていきます。

仕事の内容に興味が持てない

自分の興味や得意／不得意に関係なくこの仕事は安定しているからというだけで選ぶと、そのうち面白みややりがいがもてなかったり、その業務が不得意だったりするといつまでたっても上達せずに、思うように仕事が進まず仕事の内容に興味がもてなくなってしまうことがあります。

成長できない

安定した生活のためにこの仕事をしていると考えると、「安定」以外に仕事の意味を見いだせなくなったりします。そうなると仕事のために勉強したり、よりよく仕事をおこなうためにどうするべきかなど考えなくなり、仕事をとおしての成長ができなくなります。

仕事以外でも成長できる機会はありますが、人生で一番長く時間を使う「仕事」で成長できないのは大切な機会を失うことにつながります。

激務な場合も結構ある

安定した仕事とは世の中に常に必要とさせる仕事です。そのような仕事は常に仕事があり相応の忙しさがあります。その忙しさが想定を超えた場合に「安定のためだから」という理由だけて乗り越えていけるでしょうか。

そこへ仕事への興味や得意など安定以外の要素がないとなかなか激務を克服するのが難しい場合があるようです。

「生きるためだけ」の行為として仕事に安定以外全く期待しなくなる。

仕事は動物の狩りとおなじ。動物は生きるために狩りをする。そこには達成感ややりがいなどないでしょう。ただ生きるために狩るのである。

仕事も狩りと同じく「ただ生きるための手段」でしかない。

なんていう考えが生まれてしまう事もあります。

こんな状態が続いても仕事を続けていけますか？

「仕事はお金の為」、分かっています。生きるためには必要です。でもこの気持ちのまま定年まで仕事を続けていけるのでしょうか……

行きつく先は…

安定のためと理解していながらも、それに執着しすぎてしまうと自分の気持ちがどんどん不満を抱えて、残念ながらなかなか難しい状態になってしまうのではないでしょうか。

もちろんこの気持ちを否定したり押し殺したりしながら、生きていくことが出来る人もいるかもしれませんが。

全然がつまらなくなる

もしもその仕事にもともと興味が無く得意でもない、しかし問題なくこなす事ができ、安定しているからという事で選んだ場合、最初はせっかく安定した仕事に就けたのだからと頑張って仕事に取り組みますが、もともと興味がないためだんだん仕事がつまらなくなってきてしまうでしょう。

仕事は「行っているうちに面白いことが見えてきて興味が沸いてくる」という話も耳にしますがすでに興味が無くなってしまい、しっかりと仕事に向き合えないとなかなか興味の沸いてくる部分をみつけるのも難しいです。

満足感が得られなくなる

人が満足を感じるときというのは難しい問題を解決したり困難を乗り越えたときに得られます。「安定した仕事」とはこれらとは対極場合が多いです。公務員の事務仕事等は常に同じ内容を決まった量こなしまさに安定した仕事の代表ですが、これら困難にあたることも少なく満足感をえられるのは少ないという意見が多々あります。

満足感というのも大切な仕事の要素ですが、あきらめてしまっていいのでしょうか。

仕事のイヤな面ばかり見えてくる

安定で選んだ仕事でも興味がもてるようになれればいいのですが、もしも興味をもてないまま仕事を続けていった場合どうなるのでしょうか。

どの仕事にも大変ば部分というのはあります。安定している仕事といわる役所の公務員などは残業代がでないのに遅くまで残業を行ったりということもあります。

また高齢化が進むなから介護職というのはこれからも必要不可欠な業種といわれています。同じように看護も「手に職」の代表で女性の場合など子育てが一段落してからも職場に戻れて人気とあります。

しかしながら、これらの業種は常に人手不足で残業が多くまた重労働と言われています。これらの仕事に責任感や達成感等をもたずに安定感だけで就いた場合、

仕事の大変でイヤな部分ばかり気になりストレスをため込んでしまうことになりかねません。

本当の安定した仕事とは

「『安定だけ』で仕事を選ぶこと」は結果的に安定した生活につながらない要素がおおいです。

では本当に安定するためにはどのようにすればいいのでしょうか。

たとえ会社が無くなってもすぐに仕事に就ける能力

つまりどこからも必要とされる人材になるということです。

その会社でしか通用しないような業務の場合でもマネジメント能力やプレゼンテーション能力、また仕事の優先順位付け、英語やパソコンスキル、さらにはその業界に必要な知識など広く活用できるビジネススキルというものが存在します。

これらは各会社にいても上記のいずれかは学べたり伸ばしたりすることが出来るはずです。また英語やパソコンなどは自分でも磨けるスキルではないでしょうか。

興味がある内容であり、いつまでも向き合っていられる事を仕事にする

好きな事というのはやはり長続きするものです。

好きな事をしていると時間を忘れるなんてことはよくある事ではないでしょうか。仕事とは人生で一番時間を使う事です。この仕事に興味が持てないと長続きせず、安定には繋がりません。

しかし、趣味など好きなことを仕事にすると仕事として続かないという話もありますがそれは本当でしょうか。

そもそも、それは本当に好きだったことなのでしょうか。好きだと思ってやってみたが長続きしなかったり辞めてしまった趣味などはその時は好きだと思ったが本当に好きではなかった物ではないでしょうか。

自分で本当に好きな物や事をみつけるのも実は結構大変です。そのために色々と挑戦しためしているのだと思います。もしも、10年以上続けているものなどがあれば本当に好きな物かもしれません。

それが仕事に繋がったとき、飽きずに長くつづけられる生涯の仕事といえるようになるはずです。

人にはまけない得意なことを仕事にする

得意なことは自信につながり、達成感を作りさらなる前進を生みます。

たとえば、写真が得意だったとします。ずっと続けて一通りの技術や知識を持ちあわせています、しかし写真だけて生計をたてるプロになるには大変であり、そこまでにはなれないことを自覚していたします。

また、すでに社会経験はある程度あり、一般的なビジネススキルを備えておりまた旅行ならなんとか一人でいける程度の英語が話せると仮定します。

このような条件ならば写真を扱う仕事と軸に英語を使う会社から探せば色々と強みを生かせる仕事がでてくるのではないでしょうか例えば以下が挙げられます。

• 雑誌などに掲載する写真を選定したり構図を考えたりする仕事
• レストランのメニューの写真や構図をかんがたりする仕事
• アパレルメーカー等の内製の撮影業務や編集業務をする仕事

また、英語がつかれればこれらにさらに外資系や外国人向けのコンテンツでも仕事の幅がひろがるのではないでしょうか。

このように是非得意な事と今できることを合わせて仕事にするとつづけられてその結果安定につながります。

自分をアピールする力を身に着ける

アピールできないと一目につきません。

とても素晴らしい人物であってもそれが採用する人は評価する人に伝わり認めてもらわなければ結果につながりません。そのためにはプレゼン能力の向上として履歴書や職務経歴書などのまとめる力と人へわかりやすく伝える力が必要になります。

これらのスキルを向上させることができれば通常の業務において報告の場面において活用できます。

まとめ : 安定だけを追い求めると安定しない

安定した仕事に就きたいと思う人が多いと思いますが、安定だけを追い求めると逆に安定しないことがわかりました。

本当の安定とは

個人の能力を上げて常に社会から必要とされる人物になることでした。そのためには安定で仕事をえらばす、得意な事と好きな事を軸に仕事を探すことが重要になります。

「最近入ったあの新人頑張るね～。」

そんな言葉が出た。

なんか若い頃の自分が少し重なった…

そのうち思い知るんだ、真面目にしっかりとやっても適当に手を抜いてやっても給与は変わらない。

頑張ってって無意味。

もうわかってる。

達成感？なにそれ？役に立たないんだよそんなの。

そんなもの無くたってちゃんと働いてお金稼げてるし。

働くのはお金のため、成果とか達成感とかどうでもいいんだよそんなの。

頑張ったって評価なんて容量の良い人がどうせ持って行ってしまうし。



達成感必要なのでしょうか。多分無くてもやっていける。だって今までなくても来れているし、これからも…

そんな気持ちではないでしょうか。本当に「達成感」は無くても働いて行けるのでしょうか。

達成感なんて要らないよ。

いまの仕事に「達成感」を得ることが出来ていないかもしれません。

色々な所で「達成感はあったほうがいい」という話は耳にするかもしれません。あなたも無いよりはあったほうがいいのかもしれないと感じているかもしれませんが、「なくても問題ないでしょ？」と思ってていませんか？

むしろ達成感を意識すると疲れると感じていたりしませんか？

「達成感がない」でも仕事出来てるし。問題ないでしょ？

ちゃんと仕事に就いてお金をもらえています。それができていれば問題ないのではないでしょうか。

そもそも達成感なんて無くてもいいのではないでしょうか。

順番に見ていきましょう。

お金されもらえれば達成感なんていらない

達成感なんてなくてもちゃんと働いてお金が稼げています。生活ができているのだから問題ないのではないか。そもそも仕事はお金の為に働いている達成感の為ではない。

達成感なんて求めるから得られなくて落ち込む

達成感を意識して求めだすと手に入れられないことがイライラしたり悲しくなったり、ライバルや友人が手に入れていると落ち込んでしまう。だったら求めない方がいい。

苦労の先に達成感が得られるなんてきれいごと

苦労をしないから達成感が得られない、苦労は買ってでもしろ。と聞くが、それは「苦労を売りたい人」の都合のいい言葉。

達成感って要らないのかも？？

これだけの理由があると何だか達成感を求めるのが無意味が気がしてしまいます。ではこのままつづけて仕事をしていると行きつく先はどうなるのでしょうか………

「達成感がない」状態で仕事を続けていくと…

これらの項目に実は心当たりがあったりしませんか？

仕事なんてテキトーでいいという気持ちになる

真面目にしっかりとやっても適当に手を抜いてやっても給与は変わらない、ならば負担の少ない方法でやった方がらくだよね、そして評価なんて容量の良い人がどうせ持って行ってしまうのだから。

仕事が「やらされている」という感覚になる

朝会社にいくと今日のノルマはこれ、とか今日はこれをやってください。と与えられて、言われて事をやっていればいい、それをこなしていれば今日という日は終わってお金がもらえるんだから。

仕事に身がはいらず別な事ばかり考えている。

出社の途中には昨日のテレビで面白かった事、昼前には今日は何とたべに行くかな。午後の仕事がはりじまると、もう帰りたい。帰りにどこ寄っていこうかな。今夜は何食べよう。夕方なると飲みにいくはなし。

仕事の事なんて考える暇ありません。

「生きるためだけ」の行為として仕事にお金以外全く期待しなくなる

仕事は動物の狩りとおなじ。動物は生きるために狩りをする。そこには達成感ややりがいなどないでしょう。ただ生きるために狩るのである。

仕事も狩りと同じく「ただ生きるための手段」でしかない。

こんな状態が続いても仕事を続けていけますか？

「仕事はお金の為」、分かっています。生きるためには必要です。でもこの気持ちのまま定年まで仕事をつづけていけるのでしょうか……

行きつく先は…

残念ながらなかなか難しい状態になってしまうのではないでしょうか。もちろんこの気持ちを否定しな

がら、生きていくことが出来る人もいるかもしれませんが。

全然やる気が保てない。

仕事の内容にやる気はいりません。「仕事のやる気はお金です！」という人も多いかもしれません。しかしお金の満足度はすぐに消えてしまいます。

そもそも今の給与に満足できていますか？もしも満足できていない場合何をやる気にするのでしょうか。

成長意欲が持てない

成長ができないと数年やっていてもある時は入社してきた新人に簡単にぬかれます。たとえやる気がない新人でも体力と若さで抜かれてしまいます。

なぜか、入社からあまり成長していない人は新人と大差ないからです。最悪の場合リストラの対象となってしまいます。

仕事が嫌になり辞めたくなる

以下は転職を考えるようになったきっかけを聞いたアンケートです。

その結果一位は「達成感が感じられない」でした。

生活のため、お金のためと解っているのに、あまりにもつまらなくやりたくない気持ちが大きくなり、そのうち耐えられなく辞めてしまう危険性があります。

または「辞めたら生活ができない」ので辞めたくても仕方なく、イヤイヤ毎日仕事に向かう生活を続ける。

こんな状態になってしまってからでは抜け出すのはさらに辛くなります。

それだけ仕事での達成感は大切だといえます。ではどのようにすればいいのでしょうか。

どうやって解決するの

以下に示す解決方法は聞いたことのある内容かもしれません、またあれ？さっきの「都合のいい言葉」だよね？と思うかもしれません。

しかし、やはり沢山叫ばれていて、目にすることがおおいのはそれだけ実績のある事だからです。私もこれらを行って大き生き方を変えることが出来ました。

今を改善するために是非実行してみてくさい。

達成が難しい少し高い目標をやり切る

無理だろ！っていう目標を達成したときとてつもない高揚感が生まれます。

到底できないような目標を達成するそれは大きな達成感がえられます。しかしできない目標はさすがに心がおれてしまいます。

高すぎる目標は必要ありません、自分で決めた普段よりも少し高い目標、たとえばいつもより１０％早い速度で仕事を終わらせるとか、一つ大目に仕事をこなす等です。

その結果、「難しいと思うよなことでも頑張れたできる」という気持ちが達成感につながります。

自分の気分がのる時をみつける

テンションあがると意外と仕事進む時ありますよね？

テンションがあがる、つまり気分がのった時です。仕事をしていても気分がのらないときというのあなかなかすすみません。しかし逆に気分が乗る時というのもすくなからずあるのではないでしょうか。

それはどんなときでしたか？例えば

• 試験の時ギリギリまで追い込まれるととっても頑張れる。
• 一人で集中すると思っていたより時間が経過していた。
• 仲間と一緒にすると仲間に負けないぞと頑張りだす。
• 仕事が多すぎるとやる気がしないけど、「残り一つで終わる」などゴールが見えると強い。

きっと気分がノル、その人その人のポイントというのがあるはずです。その状況を理解して自分でその状況を作って仕事をおこなうと、うまくすすめらて達成感につながります。

新しいことに挑戦してみる

新しいことへの挑戦は今をより良くする第一歩

あなたの仕事のやり方はもう流れが決まっていますよね。それはなぜでしょうか？マニュアルがあるから？先輩や同僚にそうおそわったから？自分で考えた最良の方法でしょうか？

色々な理由があるとおもいます。しかし時代は常に変化しています。いままで良かったと思う物や事もいつの間にか「時代遅れ」になり、それにかわる新しいものがすでに一般的になっているかもしれません。

しかし新しいことに挑戦しないとそれを自分の仕事に反映させることはできないです。

この新しいことが仕事をより良く進めてあなたの達成感が得られるようになるはずです。

頼まれた仕事の期待値を超える仕事をする

期待以上の事ってうれしくないですか？

人は不意に期待していた、お願いしていた以上の結果が得られたときに嬉しくなります。仕事でも同じです。取引先や上司が仕事を依頼してきたときに納期よりも早く終わった、思った以上の出来栄えだった。

どうでしょう相手は喜ぶのではないでしょうか。これが仕事であれば当然評価の対象、つまり仕事をやったあなたへの評価に繋がります。それは信頼であったり、感謝であったり、給与であったりします。このような物は達成感へつながります。

「達成感」以外にも大切な物が手にはる！

達成感のために考えてきた方法ですが、実はこの方法では達成感につながるもっと根本的な生きていく上で人が幸せと感じれるものが手に入ります。

そうです、以下が仕事でお金を稼ぎながら手に入れらるのです。

褒められる

こそばゆい感覚ですね、上司等から仕事について褒められるようになります。場合によっては表彰やある程度のグループで発表されるかもしれません。それは仲間からみたら「あなたは出来る人だ」とみとめらるようになり周りからの信頼されるようになるでしょう。

感謝される

あたなと仕事ができて最高でした。あたのおかげで間に合いました。あなたに頼んだは正解でした。

悪い気はしないのではないでしょうか。感謝されるということはその人へ貢献できた、役に立てたということです。あなたの仕事を行った意味になりますね。

感謝されるとまたこの人に頼もうと信頼感につながります。

自信をつける

難しいことや新しいことに挑戦してそれを乗り越える。その過程には努力や挑戦といった行動がひつようになってきます。

これらはそんなに簡単な事ではないかもしれません、しかしこれらを乗り越えたときにあなたは自分への自信を身に着けられます。その自信は今後の挑戦また生きてくるのです。

まとめ : 時間がないのは仕事の見直しで改善できる

一見必要そうに見えない仕事での「達成感」、むしろ求めることが余計な悩みを生みそうですが、やはり仕事を続けていく上では必要な物だと思えるのではないでしょうか。

その達成感を感じていくには……

• 達成が難しい少し高い目標をやり切る
• 自分の気分がのる時をみつける
• 新しいことに挑戦してみる
• 頼まれた仕事の期待値を超える仕事をする

が必要になります。

またこれだけの事を実行するとさらに人が幸せを感じれる以下も同時にえることができるようになります。