「はい、すいません。気をつけます。。。」
「もう入って一ヶ月経ったよ？！いつになったら覚えてくれるの？こっちも暇じゃないんだけど。」
また先輩から怒られた。
。
。。
。。。
そんなこと言ったって、こっちだって必死にやってるよ！！
声に出せないでもとっても大きな心の声が一瞬で沸いてきては頭の中がその言葉で一杯になった。
そしてそのあとに今度はどうしようもない悔しさが。。。。
だってまだ一ヶ月だよ。
そんなに自分って覚えるの遅いのかな。
この会社の人はみんな一ヶ月で普通に仕事ができるようになったの？！自分だけがポンコツ？？
一回で覚えて2回目は完璧じゃないとダメなわけ？
まだ入社してやっと通勤や会社の環境に慣れ始めてきたところなのに、もう他の人と同じように普通にはたらしてほしいという。
あなたも会社や上司、先輩がそのようになってほしという気持ちはわかっているのではないでしょか。
でもそのような期待がビシビシと伝わってくるのがちょっと強すぎると感じる事もありますよね。
この記事では
- 入社してい一ヶ月はどのくらい仕事ができるのか？
- 一ヶ月目のあるべき姿とは？
具体的な方法を紹介します。
仕事を覚えるまでの期間
仕事を変えて一ヶ月もすると「まだ覚えられないの？」なんて言葉が出てきたりするようですが、そのようなことを言われてしまうと。色々と考えてしまいませんか？
自分の覚えるのが遅いということ？！
一般的にはどうなのでしょうか。
以下にまとめましたので是非参考にしてください。
こちらを見ると業種によっておぼえられる期間は大きく変わるのでがわかりますが、以下が言えます。
-アルバイトのような仕事なら1ヶ月が普通。
-社員なら3か月以上かかるのが一般的、異業種からの転職ならもっとかかってもおかしくない。
-エンジニアなど高い技術を求められる仕事の場合は1年～2年では覚えられない。
一ヶ月目の仕事の様子
では入社して一ヶ月たつとどのくらい仕事が出来ているのでしょうか。
アルバイト程度の業務であれば周りの人と同じようにこなせて戦力として加わっている状態ではないでしょうか。
では正社員などはどうでしょうか。
正直まだ右も左もわからない状態の場合もあるのではないでしょうか。
社員の場合は
まだ業務を完璧にこなすには無理がある時期です。
独り立ちして自分で仕事ができるのに最低限必要な期間の１／３しか経過していません。
これではしっかりと仕事がおぼえられているはずがありません。
しかし数回行った業務の大まかな流れというものは覚えてきたのではないでしょうか。
また「一日の流れで決まった時間にこんなことをする」なんてことは覚えてきたかもしれませんが、その業務の内容まではまだまだ一人で行えるレベルではないと思います。
しかし毎日行っている業務であれば間違えることがたまにあるがある程度こなせる。
また一週間に一度などの頻度が低いものは、ある程度できるが部分的に覚えきれていないのがあったりする時期ではなでしょうか。
エンジニアの場合は
全く仕事にはなりません
ほんの業務の入り口の一部をやる程度ではないでしょうか。
先輩や上司などの簡単な調べ物や特定の簡単な業務のサポートなどだったりします。
それでも専門的な事が多くなかなか覚えられず結果がついてこないと思います。
または業務から離れた事をやらされてこんな仕事をやるためにはったのか？と疑問を持っている時かもしれません。
はではなぜ覚えられなくて辛いのか。
それは以下が当てはまりませんか？
仕事にどのように向き合うのか
正社員や派遣社員として就職した場合はアルバイトのように一ヶ月ではほとんどの場合仕事ができるようになるのはかなり難しいという状況です。
しかし一方では他の人と同じようにできていないことにイラダチを自分で感じてしまう人がいることも事実です。
ではどのように考えて向き合えばいいのでしょうか。
先輩や上司の気持ち
一ヶ月目ですでに完璧を求めるような事を言ってくる上司や先輩もいるかもしれません、しかしその背景には以下のような物が考えられます。
- 先輩や上司はプレッシャーをかけながらその人たちが育った。
- 先輩や上司は得意ですぐに覚えられた。
- 早く成長してサポートしてもらいたい。
しかし圧倒的に時間がまだ足りていないので結果を出すのはむずかしい
かもしれませんが、そのような気もちが先輩や上司には有るということは心に留めておくとあなたの気持ちが楽になると思います。
前向きな気持ちを持ち続けて
1ヶ月は仕事はできなくて当たり前です。
まだまだ時間がかかります。
しかし仕事を覚えようという気持ちが小さくなってしまうとどんどん覚えらえなくなり仕事が嫌になってしまいます。
一ヶ月目は出来なくて当然、だから学ぶんだ
という気持ちを持ち続けて前向きに挑戦していく時期です。ほとんどの場合向き不向きもまだ見えない状態だと思います。
せめて使用期間中は頑張って続けてそこから判断しても遅くないです。
緊張をほどいて
入社一ヶ月はまだ新しい環境とえる状態です、そのような中で相手やお客さん等に気を使って知らず知らずにストレスの溜まる生活が続いているのではないでしょうか。
そんな中に思うように仕事を勧められない自分へのイラダチも重なる頃です。
まだまだこの先仕事は続きます。
この時期は新しい職場でのストレスの抜き方も覚える時でもあります。
無理せずに心をいたわりながの
新しい会社の生活の仕方を作っていけるといいですね。
まとめ : 一ヶ月目はまだまだ覚えてなくて大丈夫
仕事で一ヶ月目はどの程度覚えているのが普通なのでしょうか。
- アルバイトであれば大体覚える時期ですが、正社員や派遣社員などではまだまだ仕事をおぼえきれていないのが一般的には3か月以上かかる。
- 1ヶ月目ではできないのが当たり前です。なので出来ないことで自分にプレッシャーを掛け過ぎず、ストレスをためないようにしながら前向きに頑張る時期です。
是非充実した新しい職場での仕事に向けて無理をせずに少しづつ変えいってみてくださいね。
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